Ausbildungsleiter - Storz Hydrauliksysteme

Stellenausschreibung

Leiter Technische Ausbildung (m/w/d)

Aufgaben

Damit unsere technischen Auszubildenden (Industriemechaniker) auch weiterhin einen wertvollen Beitrag zum Erfolg der Storz Hydrauliksysteme GmbH leisten, ist das auch zukünftig Ihr Verdienst: Denn Sie betreuen, fördern und unterstützen unsere Nachwuchskräfte während ihrer Ausbildungszeit.

Sie vermitteln Theorie und Praxis gleichermaßen und gehen auch auf die Besonderheiten, die es bei uns gibt, ein.

So stellen Sie eine fachlich fundierte Ausbildung sicher und begleiten junge Menschen ein Stück weit auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft.

Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso das Azubi Recruiting, wie auch die Zusammenarbeit mit IHK und regionalen Schulen, um unseren Nachwuchs zu sichern.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Industriemechaniker)
Wünschenswert Industriemeister und/oder AEVO-Schein (nicht zwingend notwendig – wir unterstützen Sie gerne)
Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Verfahrens-, Zerspanungs-, Dreh- und Frästechnologie
Erfahrung in der Betreuung, Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Praktikanten
Fingerspitzengefühl in der Ansprache und Betreuung der jungen Generation
Spaß daran, jungen Menschen Wissen und neue Fertigkeiten zu vermitteln
Kommunikationsstarke, einfühlsame Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
Eine große Portion Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und Selbstorganisation

Perspektiven

Sie wollten schon immer die erste Geige spielen – wir bieten Ihnen die Chance! Unsere erste Geige, in Sachen technische Ausbildung, geht in den wohlverdienten Ruhestand – diese Lücke gilt es zu schließen.

Wir bieten Ihnen:

Umfangreiche Einarbeitungszeit
Übergangszeit parallel mit aktuellem Ausbilder
Einstellungszeitpunkt variabel – wünschenswert frühestmöglich
Entwicklungschancen für Sie durch schlanke Strukturen
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Eine Arbeit im Team mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit

Ansprechpartner

Jedes Produkt beginnt mit dem produktiven Kontakt

Damit Sie gleich bei der richtigen Person landen, geht es über die Bereichsauswahl schnell ans Ziel.